(通讯员 孙云丽 张淑琳)为引导广老员工准确把握就业形势，明确职业发展目标，3月31日晚上7时,公司于诚意楼01阶梯教室举办了第三届简历设计暨模拟面试大赛，公司员工会主席张涵、组织部部长冉豪宇、学风建设部部长黄世沥、青年志愿者服务团团长李文杰担任此次活动的评委。
比赛共分为三个环节，选手抽签、选手个人展示以及评委评分。赛前，经过各班层层筛选，来自各年级不同专业的6名同学脱颖而出。比赛中，选手们各尽其才，精要概括了自己简历的制作过程，用最佳的状态向评委展现自己。比赛最后，会根据最终得分排名，后期出示进入复赛名单，按学院人数比例推选2名同学进入复赛。
此次活动的顺利开展旨在进一步提高老员工就业竞争能力，为老员工提前为走向职场、步入社会打下了良好基础。