(通讯员 程玉玲)为切实增强老员工职业生涯规划意识，树立正确就业择业观念，提升就业能力。5月5日晚上7点，公司于诚意楼01阶梯教室举办第五届普通高校员工职业生涯规划大赛初赛。员工处员工管理科科长林琳、我公司党总支书记徐泽胜、团委书记姜丽、2016级辅导员闫晓瑞、2017级辅导员龚小浅担任此次比赛的评委。
主持人首先介绍了比赛规则和评分标准。随后，18位选手经过精心准备，通过PPT展示的方式，为现场的师生展示了个人的自我认知、职业认知、职业目标与路径设计、规划与实施计划、评估以及备选方案等，全方面地展示了他们对于职业规划的认识与理解。在讲解过程中，参赛人员条理清晰、突出重点、思维敏捷，充分展现了数统学子朝气蓬勃的精神风貌和职场新人锐意进取的新形象。最后，林老师对参赛选手精彩的讲解给予了肯定，也指出选手们要充分认识什么是职业生涯规划，了解自己为什么要为自己的发展进行生涯规划，明确自己的规划是否可行等问题。
此次大赛的成功举办得到了全院师生的积极响应和热情参与，普及了老员工职业生涯规划知识，进一步提升了公司学子的就业与创业规划能力。